Anschaulich erklärt mit Fußball
Um komplexe Themen greifbar zu machen, nutzen wir eine Analogie aus dem Fußball – ein Sport, bei dem sich jeder in Deutschland als Experte fühlt.
Komplexe Themen leicht erklärt – durch Storytelling zielgerecht aufbereitet.
Für Auszubildende
Für Spezialisten
Für Aufsichtsräte
Für Geschäftsleitung
Für Mitarbeiter Marktfolge
Für Mitarbeiter Markt
Für Auszubildende
Für Spezialisten
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Für Mitarbeiter Markt
UNSER ANSATZ
Die Herausforderungen rund um die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und der damit verbundenen Risikokultur sind vielfältig. Sie betreffen die Organisation, die Führung, die Systeme und die Prozesse. Die Komplexität der Themen erzeugt Widerstände bei der Umsetzung. Aus diesem Grund haben wir ein Bild gewählt, mit dem wir alles anschaulich erklären: Fußball
Um komplexe Themen greifbar zu machen, nutzen wir eine Analogie aus dem Fußball – ein Sport, bei dem sich jeder in Deutschland als Experte fühlt.
Mit dem Fußballmodell erklären wir zentrale Begriffe wie Rollenverteilung und Verteidigungslinien und zeigen deren Zusammenspiel.
Unsere Beratungs- und Schulungsangebote sind praxisnah und helfen dabei, langfristig Risikokompetenz aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern.
DAS SIND WIR
„Die schnelle Adaption der gemeinsamen Sprache durch die Kunden erleichtert eine Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig von der Abteilung.“
„Mit unserem Schulungskonzept können wir innerhalb kurzer Zeit die aufsichtsrechtlichen Anforderungen vermitteln und die Regulatorik zu einem lebendigen Bestandteil der Unternehmenskultur machen.“
„Durch eine geschickte Verzahnung der Prozesse und Funktionen kann Aufsichtsrecht ressourcensparend umgesetzt werden. Häufig geht es nur um die richtige Kommunikation.“
UNTERNEHMENSKULTUR
Unser Ansatz vermittelt allen Mitarbeitern einer Bank, ganz gleich auf welcher Verteidigungslinie, das für sie notwendige Wissen zu bankenaufsichtsrechtlichen Themen.
Fachabteilung
Mitarbeiter Kundenservice
Risikocontroller
Mitarbeiter IT-Service
Revisor
Geschäftsführung
Die Unternehmenskultur hat großen Einfluss auf die ganzheitliche Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Umsetzungen werden oft durch Widerstände in den unterschiedlichsten Organisationseinheiten und Hierarchiestufen verhindert oder boykottiert. Ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist die Risikokultur.
Damit die angestrebte Risikokultur Wirklichkeit werden kann, muss ein einheitliches Verständnis für den Umgang mit Risiken und damit auch für aufsichtsrechtliche Themen aufgebaut werden. Wir kennen die Widerstände aus der Praxis und haben unsere Produkte genau auf die Zielgruppen angepasst. Wir holen alle Beteiligte genau an der Stelle ab, an der sie gerade stehen.
LEISTUNGSÜBERSICHT
Das AufSicht-System ist ein modulares System zur Bestimmung des Handlungsbedarfs sowie zur Sicherstellung der notwendigen Fach- und Methodenkompetenzen. Es umfasst alle betroffenen Prozesse und alle von der Aufsicht vorgegebenen Inhalte.
Zielgruppendefinition
Analyse drei Verteidigungslinienmodell
Zielgruppenspezifische Onlinebefragung
Auswertung der Ergebnisse
Handlungsempfehlungen
Mit Erfahrung, mit Fachkompetenz und mit Engagement sind wir für Sie der richtige Ansprechpartner für alle Themen rund um MaRisk & Co. Wir kennen die Verantwortung zur Umsetzung aus der Praxis – und genau so handeln wir: pragmatisch, klar und lösungsorientiert. in der Verantwortung.
Einfachheit, Klarheit, Verständlichkeit – das sind unsere Maßstäbe. Ob durch unsere Produkte oder individuelle Beratung – wir stehen Ihnen gern zur Seite.
Wir unterstützen Sie dabei, die komplexen aufsichtsrechtlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen.
Von der Führungsebene bis zum Auszubildenden – wir sensibilisieren Ihre Mitarbeiter für die Notwendigkeit einer konsequenten Umsetzung und helfen Ihnen, individuelle Handlungsbedarfe zu identifizieren.
Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen der praktischen Umsetzung.
Um eine ganzheitliche Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Themen zu erreichen, sollten alle Mitarbeiter über ein aufsichtsrechtliches Grundwissen verfügen. Dazu haben wir in kurzen Videofolgen (3-5 Minuten), eingeordnet in verschiedene Staffeln, die wichtigsten Themen rund um das Aufsichtsrecht verständlich aufbereitet.Ziel ist es, Mitarbeiter, welche nicht täglich mit den Herausforderungen des Aufsichtsrechts beschäftigt sind, abzuholen. Bestandteil sind zusätzliche, tiefergehende Informationen sowie eine Wissensüberprüfung. Bei Abschluss einer Staffel wird ein Zertifikat für den jeweiligen Mitarbeiter erstellt.
Verfügbare Staffeln:
MaRisk
Beschwerdemanagement
DORA (in Arbeit)
Unsere Vorträge sind so gestaltet, dass alle Mitarbeitenden einer Bank – unabhängig von ihrer Funktion – davon profitieren können. Sie vermitteln praxisnahes Wissen und aktuelle regulatorische Entwicklungen, verständlich aufbereitet und auf den Punkt gebracht.
Kulturwandel, Fehler-, Compliance- und Risikokultur
Synergieeffekte durch die Verzahnung der besonderen Funktionen
Kulturwandel: Umgang mit Daten / Bedeutung von Data Governance
Im Fokus der Aufsicht
In der Ausbildung werden oft operative Abläufe vermittelt, aber der Bezug zum Aufsichtsrecht bleibt häufig unklar. Unsere zweitägige Seminarreihe unterstützt dabei, die rechtlichen Grundlagen zu verstehen und auf den Arbeitsalltag in der Bank zu übertragen. Widerstände gegen das Aufsichtsrecht sollen dabei frühzeitig aufgebrochen werden.
Zielgruppe:
Azubis, Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Interessierte
Dauer:
2 Tage (Präsenzseminar in unserem Büro)
Inhalte:
Übersicht Bankensystem
Übersicht Aufsichtsrecht
MaRisk
Rollen und Verteidigungslinien
TESTIMONIALS
UNSERE MEDIENPRÄSENZ
UNSERE PARTNER
beratung@auf-sicht.de
Büro: Uferstraße 41 | 55116 Mainz